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湖北护理职业教育集团章程

  为了贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和湖北省教育厅《关于推进职业教育集团化办学的指导意见》,提升湖北护理职业教育品牌,促进校院合作、校际联合,形成涵盖湖北护理职业教育的新型联合体,为湖北医疗卫生行业提供高素质、技能型人力资源,现结合湖北省护理职业教育的实际,由湖北职业技术学院申报,经湖北省教育厅、卫生厅批准,组建湖北护理职业教育集团,并遵照我国有关法律规定,制定本章程。

第一章 总 则

  第一条 集团名称:湖北护理职业教育集团。英文名称为:Hubei Vocational Nursing Education Group。
  第二条 集团性质:湖北护理职教集团是由湖北职业技术学院牵头,联合职业院、医疗单位行业组织,以护理专业为纽带,以校院合作、校际联合为重点,以培养护理专业技能型、高素质技能型人才为目标,按照自愿、平等、互利的原则组成的非赢利性产教联合共同体。集团实行省教育厅、省卫生厅指导下的理事会负责制,不具备法人资格。
  第三条 集团宗旨:集团坚持以服务湖北医疗卫生事业发展为宗旨,以校际合作为基础,以校院合作为依托,以专业发展为纽带,以技能型、高素质技能型护理人才培养为目标。充分发挥职业院校、行业协会、医疗单位各自的优势,优化职业教育资源配置,促进资源共享,做大、做强、做精护理专业,提高人才培养质量,为湖北卫生职业教育事业和经济社会发展服务。
  第四条 集团活动原则:平等、合作、诚信、共赢原则。即以职教联盟的形式,构建一种新型的护理职业教育联合体。各成员单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道等不变。集团成员单位之间在教学、教科研、产品开发、实训基地建设等方面实行协作规划和管理;在师资、实验实习设施、职业技能鉴定、课题研究、招生与就业、产教结合等方面实现职教资源的优化配置和共享,最大限度地发挥效益。
  第五条 集团运作体制:集团实行理事会负责制。
  第六条 集团设在湖北职业技术学院,地址:湖北省孝感市玉泉路17号。

第二章 目标与任务

  第七条 集团的工作目标:坚持对接湖北“一元多层”战略,以服务湖北经济社会事业发展为目标,加强行业、医院和学校之间的全方位合作,促进资源的集成和共享,有效推进职业院校依托行业办专业、办好专业促行业。形成院校与医疗单位之间良性互动,推动职业院校和医疗单位共同发展,使院校办学和医院经营获得双赢,以此提升护理职业教育的综合实力,使湖北护理职业教育向规模化、集团化和特色化方向发展。
  第八条 集团的工作任务
  1. 致力于现代职业教育体系的建立,统一规划人力资源布局,促使中等和高等护理职业教育在培养目标、课程体系和教学内容等方面有机衔接,促进行业内职业资格标准融通。
  2. 整合资源并实现资源共享。联合培养护理专业技术人才,开展成员单位之间的联合办学、“订单式”人才培养、职工培训和技能大赛;
  3. 满足护理职业院校毕业生升学需求,建立健全毕业生就业网络,共享职业技术人才供求信息;
  4. 结合专业特点,聘请卫生行政管理部门、职业教育专家、护理行业领军人物、高级技能型人才进行专业设置、专业改造、教学改革与创新、学生技能训练、“订单式”教育与培养方面的研究与探索;
  5. 促进集团内校际间的专业建设,建立职业教育改革与创新机制,实现师资和专业的优势互补,深化教学改革,在招生、就业、教学、科研、技能大赛等方面进行有效合作;
  6. 为集团内成员院校学生的实验、实训及教师培训提供平台,有条件的可以在集团内开放教学与实验等教学资源,为学校间教师互聘、学分互认创造条件;
  7. 实现校企资源的共享,开展校企合作,实施产教结合;
  8. 本着互惠互利的原则,搭建相互参与、相互服务、相互促进的人力资源管理平台,探索护理职业院校人才培养和企业人力资源运作新模式;
  
9. 与国内外职教机构合作,开展国际、国内各类交流活动;
  10. 开展与加快发展卫生职业教育相关的其他业务,拓展集团业务领域。

第三章 集团成员及权利和义务

  第九条 湖北护理职教集团由理事单位组成。凡拥护湖北护理职业教育集团章程,在行业内有一定影响力的医疗单位、行业协会、职业院校等均可自愿参加本集团。
  第十条 加入集团的程序:
  1. 提交加入职教集团申请书;
  2. 经常务理事会讨论通过;
  3. 由理事大会发给会员证书。
  第十一条 集团成员单位享有的权利:
  1. 有选举权、被选举权和表决权;
  2. 优先享用集团内各种职业教育资源;
  3. 根据本单位发展对职业人才实际需要,有权向常务理事会、理事大会提出议案;
  4. 优先接受成员企业向学校派遣的技术人员到校任教;
  5. 优先向成员医疗单位派遣实习生和输送合格毕业生;
  6. 参与集团的各种活动;
  7. 对集团的工作有批评建议权和监督权;
  8. 有申办年会的权利。
  第十二条 集团成员单位履行下列义务
  1. 共同义务
  (1)遵守国家法律、法规和政策,遵守本章程及集团规章制度,履行集团成员之间的协议;
  (2)执行理事大会和常务理事会的决议;
  (3)树立集团良好形象,保守集团秘密,维护集团的合法权益;
  (4)按规定缴纳集团会费。
  2. 院校会员单位
  (1)遵守集团章程,执行理事会决议,主动与集团秘书处联系,及时提交办学重要信息、提供实训学生人数;
  (2)积极协助集团开展招生、培养、实习、就业、交流等各项活动,共同维护和提升集团整体形象
  (3)向集团内的成员医疗单位提供办学和毕业生的基本信息,并按照企业的要求选送优秀毕业生;
  (4)根据医院“订单”,优先培养成员医院需要的相应人才,并为成员医疗单位提供员工培训、技术服务等;
  (5)积极组织师生参加集团组织的教育教学研究和各项竞赛活动;
  (6)根据集团安排,按照优势互补的原则建设实训基地,共享实训基地,设置培训机构,配备培训师资,主动为成员医疗单位开展专业技术培训。
  3. 医疗单位会员单位
  (1)遵守集团章程,执行理事会决议,完成集团交办的工作;
  (2)为集团内成员学校的学生提供实习场所,配备高水平的实习指导教师,按照实习要求对实习学生进行严格管理;
  (3)选派高水平的技能型人才到集团内成员学校参与教学活动,包括专业计划制定、课程设置、实习实训教材的编写、技能培训、企业文化传授等;
  (4)在力所能及范围内通过提供资金、设备等不同方式,帮助集团成员学校改善教育教学条件;
  (5)积极向集团提供有关市场人才需求信息,按照集团要求提供人才需求计划;
  (6)结合生产实际,优先接受集团内成员学校专业教师到本医院参加实践锻炼。
  3. 行业协会
  (1)为集团化办学提供理论指导、咨询分析,为决策提供依据;
  (2)为医院提供人才供需信息,为学校提供就业信息;
  (3)为职业院校专业整合和专业设置提供参考依据。
  第十三条  除各发起创始成员外,凡新申请加入的集团成员,必须提出书面申请和单位相关资料,经常务理事会审核通过,由理事大会颁发集团成员证书。
  第十四条 集团成员要求退出集团,应提前三个月书面告知集团秘书处,经集团常务理事会研究批准后,方可办理相应手续,解除协议,并交回集团成员证书。
  第十五条 集团成员如有违反本章程的行为,损害集团的声誉和利益,情节严重,经劝告无效,由常务理事会表决通过,责令其退出或予以除名。必要时将追究其单位法定代表人的法律责任。

第四章 组织机构与管理

  第十六条 理事会由各理事单位组成,是集团的最高权力机构,其执行机构为常务理事会。秘书处是集团的常设办事机构。
  第十七条 理事会设理事长一名(可视情况增设名誉理事长),副理事长、常务理事若干名。理事会下设秘书处,设秘书长一名,副秘书长若干名。首任理事长由牵头学校院长担任,任期结束后,再由理事会大会选举产生。副理事长人选、常务理事人选在集团中民主推荐,经理事会通过产生;正副秘书长及各工作人选由理事长提名,并经理事会通过产生。各职务任期三年,可以连任。
  第十八条 集团理事长、副理事长和秘书长、副秘书长具备的条件:
  1. 在职业教育界和医疗卫生界有较大影响;
  2. 热心支持职业教育事业和创新型卫生事业建设;
  3. 担任集团成员单位领导,具有一定的职业教育工作经历和企业管理经验;
  4. 政治觉悟高,身体健康,能坚持工作。
  第十九条 集团工作机制
  1. 理事大会每年召开一次,在召开理事会期间,理事因故不能出席,可委托他人出席。理事大会讨论重要问题应本着平等、公正、互利原则进行协商,决议重大问题需三分之二以上理事同意才有效。特殊情况,可由理事长提议,常务理事会讨论通过召开临时理事会。
  2. 常务理事会是执行机构。常务理事会议根据需要,不定期召开,须三分之二以上常务理事出席,会议做出的决议才有效。
  第二十条 理事会职责:
  1. 制定和修改集团章程;
  2. 选举和罢免领导人;
  3. 制定集团年度工作计划;
  4. 审议年度工作报告;
  5. 审议集团常务理事会或理事提出的议案;
  6. 研究制定集团成员中相关专业建设、人才培养和发展规划。
  第二十一条 常务理事会职责:
  1. 实施集团年度工作方案;
  2. 根据经济社会发展,向理事大会提交职业教育发展有关议案;
  3. 审议和接受新成员单位;
  4. 决定理事大会召开的时间、地点和审议的主要内容;
  5. 执行理事会的决议。
  第二十二条 集团理事长职责:
  1. 主持集团日常工作;
  2. 主持召开理事大会、常务理事会和集团联席会议;
  3. 主持实施集团年度工作计划;
  4. 向理事大会做年度工作报告;
  5. 协调集团内各成员单位相关事宜;
  6. 发布各项决议并检查其执行,代表集团签署各项重要文件;
  7. 负责向上级主管部门请示汇报工作。
  第二十三条 集团副理事长协助理事长开展工作。
  第二十四条 集团常务理事、理事职责:
  1. 代表其所在单位及时参加常务理事会、集团理事会及其他会议,参与有关活动;
  2. 按照集团章程和理事会各项决议,督促本单位落实集团的年度工作安排的各项任务。
  第二十五条 本集团牵头学校为湖北职业技术学院,加挂“湖北护理职业教育集团”牌匾。正副秘书长组成秘书处,秘书处设在湖北职业技术学院。秘书处职责:
  1. 完成理事长、副理事长交办的日常工作;
  2. 负责集团年度工作计划的落实;
  3. 收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息;
  4. 负责职业教育集团的宣传和档案等工作;
  5. 筹备理事大会和常务理事会议,负责起草会议文件,撰写工作报告;
  6. 负责集团的联络工作;
  7. 负责集团的财务管理工作。
秘书处是集团理事会和及其常务理事会的常设办事机构,秘书处可根据需要设置若干部门,在大会闭会期间,在常务理事会的领导下,开展日常具体工作。
  第二十六条  根据需要,由理事会指定或集团单位申请,理事会同意,集团下可设若干分支机构, 在相应单位开展有关活动。

第五章 集团经费和资产管理

  第二十七条 集团经费来源
  1. 集团成员自愿缴纳的会费;
  2. 社会捐赠;
  3. 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
  4. 通过科研项目、课题研究、社会培训、教材编写、实训基地有偿使用等多种方式筹集的资金;
  5. 其他合法收入。
  第二十八条 集团经费由理事会指定专人管理,必须用于集团内的业务工作和事业发展,不得在会员中分配。
  第二十九条 建立严格的集团财务管理制度:
  1. 配备具有专业资格的会计人员,主办会计不兼任出纳会计;
  2. 进行严格的会计核算,实行会计监督;
  3. 切实保证会计资料合法、真实、准确、完整;
  4. 每年向理事会大会及其常务理事会报告财务情况;
  5. 集团资产,任何单位和个人不得私自侵占、挪用;
  6. 集团资产管理执行国家规定的财务管理和资产管理制度,接受理事会大会和财务部门监督。
  第三十条 集团换届或更换理事长之前,必须接受财务主管部门的财务审计。
  第三十一条 属于社会捐赠的和资助的集团资产,集团须以适当的方式向社会公布。

第六章 集团终止程序及终止后的财产处理

  第三十二条 集团完成使命或自行解散或其他原因需要终止活动,由常务理事会提出终止动议。
  第三十三条 集团终止动议须经理事会大会表决通过,并报经湖北省教育厅、卫生厅审查同意。
  第三十四条 集团终止前,须在主管部门的指导下,成立清算组织,处理善后事宜。
  第三十五条 集团终止后的剩余财产,在主管部门的监督下,按照国家规定,用于发展职业教育事业。

第七章 章程的修改

  第三十六条 集团章程的修改,须经常务理事会表决通过后报理事大会审议并表决通过。
  第三十七条 修改后的章程,须在理事大会通过后十五日内,经主管部门审核批准后生效,在理事长发布之日实施。

第八章 附 则

  第三十八条 本章程经集团理事会大会表决通过后生效,同时报省教育厅、省卫生厅备案。
  第三十九条 本章程其他未尽事宜由集团常务理事会决定。
  第四十条 本章程的解释权属于集团常务理事会。